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quebecequestre

Profil des candidats recherchés

Certaines qualités personnelles sont également recherchées chez les personnes étant élues à titre d’administrateur, entre autres, le dévouement, la disponibilité, la capacité à travailler dans une équipe structurée, l’ouverture d’esprit, la transparence, l’équité et la responsabilité. Les administrateurs doivent également être intègres, loyaux, avoir un bon jugement et une expérience ou des connaissances pertinentes au poste qu’ils occupent.


Québec Équestre est à la recherche des leaders de leur secteur d'activité, qui ont envie de faire partie du changement, qui sont proactifs, tournés vers l'avenir, en phase avec la vision et les valeurs de QE. Des personnes capables de proposer des solutions concrètes aux problèmes existants et ayant un bon réseau de contacts qui contribuera à soutenir le développement de QE.


Que vous soyez administrateur d'une organisation, organisateur d'événements, propriétaire de centre équestre, éleveur, professionnel, officiel, compétiteur ou une combinaison de plusieurs de ces rôles, votre expérience sera un atout pour QE.

Implication et Rôle des candidats

Comme nous recherchons des personnes actives et déjà bien impliquées dans le milieu équestre pour se joindre à notre équipe, la question de savoir quelle sera la charge de travail des candidats, une fois élus, est très légitime.


Sachez que la charge de travail administrative est très limitée puisque QE utilise une plateforme de gestion performante, qui permet d'automatiser la très grande majorité des opérations et que le reste du travail dans ce domaine est déjà bien assuré par l'équipe en place.


Ce que nous attendons de vous:

  • Que vous soyez le porte-parole de votre secteur pour permettre au conseil d'administration d'avoir une vision globale et représentative de ce qui se passe sur le terrain pour prendre des décisions répondant aux besoins du milieu.
  • Que vous soyez là pour soutenir l'équipe en place dans la réalisation de son plan d'action 2025, par l'apport de votre expérience et de votre réseau de contacts.
  • Que vous preniez part à l'élaboration des priorités et objectifs à atteindre pour 2026.


Si vous avez des questions ou voulez en savoir plus sur l'implication concrète d'un tel mandat, n'hésitez surtout pas à communiquer avec nous pour en discuter en nous écrivant à info@quebec-equestre.ca

Poser votre candidature

Vous avez jusqu'au mercredi 22 avril 23h59 pour remplir votre demande de candidature.


Ce qui vous sera demandé pour poser votre candidature?

  • Une photo de vous, une lettre de motivation et un curriculum vitae de votre expérience dans le milieu équestre qui nous permettra de publier votre candidature sur notre site web pour que les délégués qui seront appelés à voter puissent mieux vous connaitre.
  • Les informations concernant l'association ou le club, membre de QE, qui soutien votre candidature. (Courriel et no. de téléphone de la personne contact au sein de l'organisation)


Votre association ou votre club n'est pas membre de Québec Équestre?


Aucun problème! L'adhésion est simple, rapide, GRATUITE et n'engage à rien. Vous pouvez donc leur demander de devenir membre pour soutenir votre candidature.


Comment faire pour remplir votre demande?

Vous devrez:

  • Vous connecter à votre ESPACE MEMBRE en tant que membre individuel de QE;
  • Vous rendre dans la section CANDIDATURE ÉLECTION CA;
  • Cliquer sur le bouton AJOUTER;
  • Remplir le formulaire électronique;
  • Cliquer sur le bouton ENREGISTRER pour envoyer votre demande.


Vous recevrez ensuite un courriel de confirmation pour la réception de votre demande de mise en candidature.

L'élection

Tel que stipulé dans nos règlements généraux, ce sont les délégués des membres actifs qui procéderont à l'élection des 4 membres du conseil d'administration dont les sièges sont en élection.


L'élection se tiendra par voie électronique du mercredi 29 avril à midi jusqu'au dimanche 3 mai à 16h. Le résultat sera tout d'abord dévoilé aux délégués des membres actifs présents lors de l'assemblée générale, puis publié sur notre site web et notre page Facebook.

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